O concurso dos Correios, um dos mais aguardados do ano, promete movimentar o mercado de trabalho ao oferecer 3.511 vagas distribuídas entre cargos de nível médio e superior em todo o Brasil. Os organizadores divulgarão a lista de inscrições efetivadas nesta terça-feira (26), permitindo que os candidatos verifiquem o status após o pagamento da taxa. Mais de 1,6 milhão de pessoas se inscreveram, evidenciando a alta concorrência.
Concurso dos Correios: oportunidades e salários
Das 3.511 vagas, 3.099 são para o cargo de carteiro, exigindo nível médio, com salário inicial de R$ 2.429,26. As 412 vagas restantes são para analistas de Correios, destinadas a quem possui nível superior, com remuneração inicial de R$ 6.872,48. Entre as áreas contempladas estão arquitetura, engenharia, direito, assistência social e tecnologia da informação.
Além do salário, os Correios oferecem benefícios atrativos, como vale-alimentação ou refeição no valor aproximado de R$ 1.400, auxílio-creche, vale-transporte e plano de saúde.
Como será a prova do concurso dos Correios
A prova objetiva para o cargo de carteiro terá duração de quatro horas, com 50 questões abordando língua portuguesa, matemática, informática, conhecimentos gerais e o código de conduta ética dos Correios.
Para os analistas, o processo será dividido em duas etapas. A primeira consiste em uma prova objetiva com questões de conhecimentos gerais e específicos, além do código de conduta ética. Já a segunda etapa será uma redação dissertativa, com tamanho de 20 a 30 linhas, testando a capacidade de argumentação dos candidatos.
Cronograma do concurso dos Correios
Os locais de prova serão divulgados no site do IBFC em 9 de dezembro, e o exame está marcado para o dia 15 do mesmo mês. O edital também reserva 30% das vagas para negros, pardos e indígenas, reforçando a política de inclusão da estatal.
Os candidatos que tiveram a inscrição indeferida podem interpor recurso entre os dias 27 e 28 de novembro.
Diferenciais deste concurso
Os Correios destacam o compromisso com a inclusão e os benefícios oferecidos, tornando o concurso uma oportunidade para quem busca estabilidade e boas condições de trabalho. A tecnologia utilizada no processo seletivo e o número de inscritos indicam um alto padrão de organização e credibilidade.
